二级残疾人是否具备工作能力？

二级残疾人是否具备工作能力需个案评估。法律上未明确规定其无工作能力，而是依据其实际身体状况、技能及工作需求判断。若二级残疾人无法胜任任何工作，且影响生活，可能需申请社会救助。当残疾人出现无法自理、需长期依赖他人照顾时，表明问题严重，应及时寻求专业法律及社会服务。
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从法律角度看，二级残疾人工作能力的评估常见方式有：医疗鉴定、职业能力测试及雇主面试评估。选择时，若需法律认可的评估结果，应优先考虑医疗鉴定；若求职，可结合职业能力测试与雇主面试，以全面展现自身能力。
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针对不同情况，二级残疾人工作能力的处理方式如下：1.若身体状况允许，可通过职业技能培训提升工作能力，参加适合残疾人的工作岗位面试。2.若身体状况限制，但具备某些特定技能，可寻找远程工作或灵活工作时间的工作机会。3.若确实无法工作，可申请残疾人福利、社会救助等，确保基本生活需求。4.在整个过程中，应保留好所有评估报告、医疗证明等文件，以备不时之需，必要时可寻求法律援助。